副業を始めたい。
でも、自分には売れるような強みがない
求人や副業の成功例を見ていると、Webデザイン、動画編集、プログラミング、営業、マーケティングなど、わかりやすいスキルを持っている人ばかり目に入ります。
自分には資格もない。人に見せられる実績もない。何年も続けてきた専門分野も思いつかない。
そうなると、「まず強みを見つけなければ」と自己分析を続けることになります。
ですが、副業を探す段階で必要なのは、自分だけが持つ特別な才能を発見することではありません。
仕事や生活の中ですでに身につけていることを細かく分け、その中から「他人の困りごとに使えるもの」を探します。
この記事では、その作業を実際に進めていきます。
「強み」を探しすぎると副業が決まらなくなる
「あなたの強みは何ですか？」
そう聞かれると、かなり答えにくいものです。
「文章が書けます」と言っても、プロのライターほどではない。
「Excelを使えます」と言っても、マクロを組めるわけではない。
上を見るほど、自分の能力を強みと呼べなくなります。
副業探しでは、いったん「強み」という大きな言葉を外してみてください。
代わりに、次の4点を見ます。
- すでにできること
- 経験したこと
- 人より少し慣れていること
- 他人の手間を減らせること
例えば、「資料作成が得意」と言えるほど自信はなくても、本業で毎週PowerPointを使っているなら経験があります。
その経験をさらに分けると、「情報を整理する」「文章を短くする」「図表を作る」「レイアウトを整える」といった作業が出てきます。
ここまで細かくすると、副業へつなげられる候補が見えやすくなります。
副業に使えるものは「資格」や「専門技術」だけではない
副業で使える能力を考えるとき、プログラミングやデザインのような専門技術だけを探す必要はありません。
厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」にも、業種や職種が変わっても活用できる能力を扱う「ポータブルスキル見える化ツール」が用意されています。ほかにも、スキルや知識から職業を探す「しごと能力プロフィール」、職業興味検査、仕事価値観検査などがあります。
例えば会社員として働いているだけでも、業務の中にはさまざまな能力が含まれています。
営業職なら、顧客との会話だけではありません。
メール作成、資料作成、日程調整、情報収集、見積もり、顧客管理なども仕事の一部です。
事務職も、Excel入力だけではありません。
チェック、集計、書類整理、マニュアル作成、問い合わせ対応などがあります。
普段は「仕事だからやっているだけ」と思っている作業でも、細かく分けると副業候補になります。
副業に使える強みを見つける5ステップ
ここからは、紙やメモアプリを使って実際に棚卸ししてみましょう。
自己分析だけで終わらせず、最後に副業候補まで変換するのがポイントです。
仕事でやっている作業を細かく書き出す
まず、職種名を書くのをやめます。
「営業」「事務」「販売」「経理」と書くだけでは、具体的な能力が見えないからです。
代わりに、普段の一日を思い出しながら作業単位で書きます。
例えば事務職なら、
- Excelへデータを入力する
- 複数のデータを一つにまとめる
- メールを作成する
- 会議の日程を調整する
- 議事録を作る
- 書類の誤字や数字を確認する
- 新人へ作業手順を教える
といった形です。
営業なら「営業」とだけ書かず、「見込み客を調べる」「提案資料を作る」「顧客へメールする」「商談内容を記録する」まで分解します。
1日では思い出せないので、過去1週間程度の業務を振り返ると候補を増やしやすくなります。
仕事以外の経験も書き出す
会社で使っている能力だけが候補ではありません。
趣味や生活の中にも、他人が苦労していることを自分は普通にやっている場合があります。
例えば「旅行が好き」だけでは副業候補にしにくくても、「航空券やホテルを比較して安い組み合わせを探すのが得意」なら、リサーチ能力として分解できます。
そのほかにも、長く続けてきたことを書き出してみてください。
- フリマアプリへの出品
- 写真撮影
- 家計管理
- イラスト制作
- SNS投稿
- ゲーム攻略
- ハンドメイド
- 料理
- 外国語学習
ここでは「これがお金になるか」を考えなくて構いません。
判断は後で行います。
「何ができるか」ではなく「何を終わらせられるか」に変える
次が重要です。
「Excelが使える」「文章が書ける」「Canvaが使える」といった能力名だけでは、仕事として売りにくい場合があります。
そこで、相手の作業をどこまで終わらせられるかに変換します。
例えば、
| できること | 仕事として言い換える |
|---|---|
| Excelを使える | データを整理・集計して表にまとめる |
| PowerPointを使える | 既存資料を読みやすく整える |
| Canvaを使える | SNS投稿画像や簡単なバナーを作る |
| 文章を書く | 商品説明文や記事原稿を作る |
| 調べものが得意 | 指定テーマを調査して一覧にまとめる |
| 人の話を聞く | ヒアリング内容を整理して文章化する |
| SNSをよく使う | 投稿作成や投稿管理を補助する |
| 細かい確認が得意 | 文章・データ・入稿内容をチェックする |
「自分には何のスキルもない」と感じていた人でも、ここまで分けると候補が出てくることがあります。
副業では、「Excelが得意な人」よりも「大量のデータを整理して一覧表にしてくれる人」のほうが、依頼する側から仕事内容を想像しやすくなります。
自分の感覚ではなく「証拠」を探す
自分で「得意だと思うこと」だけを基準にすると、判断が難しくなります。
そこで、過去の出来事から証拠を探します。
例えば、
- 同僚から何度も頼まれたこと
- 新人へ教える役になったこと
- 人より短時間で終わる作業
- 修正をほとんど受けない作業
- 褒められたこと
- 自分で改善した作業
- 長期間続けていること
などです。
「人から頼まれた経験」は特に使いやすい材料です。
例えば同僚から「このExcelの表、見やすくしてくれない？」と何度も頼まれているなら、本人が考えている以上に表整理へ慣れている可能性があります。
一方、「文章が好きだからWebライターに向いている」といった自己評価だけでは、副業との相性までは判断できません。
好き・得意・経験をいったん候補にし、その後に市場側を確認します。
実際にお金が払われている仕事と照らし合わせる
ここまで来て初めて、需要を確認します。
検索するのは「自分の強み」ではありません。
自分ができそうな作業が、どんな仕事として募集・販売されているかです。
例えば「Excel データ整理 副業」「資料作成 代行」「リサーチ 業務委託」「SNS画像 制作」など、作業名で検索します。
クラウドソーシング、求人サイト、スキル販売サイトなどを見れば、
- どんな作業が依頼されているか
- どこまでの能力を求められるか
- 初心者でも応募できる仕事があるか
- どんな成果物を納品するのか
を確認できます。
ここで初めて、「自分ができること」と「誰かがお金を払っていること」が重なる場所を探します。
自分の中だけで強みを考え続けるより、実際の募集を見るほうが具体的です。
強みの棚卸しは、この表を埋めればいい
何から書けばいいかわからない場合は、以下の7項目を埋めてください。
| 項目 | 記入例 |
|---|---|
| 経験 | 営業事務を5年間担当 |
| 普段の作業 | Excel集計、資料修正、メール、日程調整 |
| 慣れている作業 | Excelの表整理 |
| 他人から頼まれること | 表を見やすくしてほしいと言われる |
| 証拠 | 毎月の集計表を担当している |
| 誰の困りごとに使えそうか | 表整理に時間がかかる個人事業主 |
| 副業候補 | データ整理、資料作成、オンライン事務 |
ポイントは、最初から最後の「副業候補」を考えないことです。
経験から順番に埋めていけば、候補を出しやすくなります。
「できることはあるけれど、お金を取れるレベルではない」と感じる場合
ここでも止まりやすいところです。
例えば本業でPowerPointを使っていても、「プロのデザイナーほど上手ではないから売れない」と考えてしまいます。
ですが、副業にはさまざまな依頼があります。
高度なプレゼン資料をゼロから制作する仕事もあれば、既存資料の文字や余白を整える仕事もあります。
動画編集でも、高度な映像制作だけではなく、カット、テロップ、サイズ変更など部分的な作業があります。
自分がトップレベルかどうかではなく、現在の能力でどこまでなら責任を持って納品できるかを決めてください。
できない仕事まで引き受ける必要はありません。
本当に売れるスキルが見つからなかったらどうする？
棚卸しをしても「今の自分では受けられそうな仕事がない」と判断する場合もあります。
それは失敗ではありません。
現在地がわかったので、次に身につける能力を選べます。
この場合は、興味だけで学習分野を決めるより、先に求人や案件を見てください。
例えば、
- 興味のある副業を3つ程度選ぶ
- 実際の募集をそれぞれ10件ほど見る
- 共通して要求されているスキルを確認する
- 自分に不足している部分を特定する
- 小さな成果物を1つ作る
という流れです。
Webライターなら記事サンプル、デザインならバナー、動画編集なら短い動画など、仕事に近い形で一度作ってみます。
学習だけを何か月も続けるより、「仕事では何を納品するのか」を早めに確認したほうが、必要なスキルを絞れます。
ポチップ
強みから副業を選ぶ3つのルート
棚卸しが終わったら、能力をどうお金につなげるかを考えます。
大きく分けると、3つのルートがあります。
今できる作業をサービスとして売る
すでに実務で使える能力がある場合は、仕事として受注する方法があります。
例えば資料作成、文章作成、デザイン、オンライン事務、リサーチ、動画編集などです。
このルートでは「自分の強み」を長く説明するより、何を依頼できる人なのかを明確にします。
サービスページの作り方はこちらで詳しく扱っています。
経験をコンテンツに変える
人から仕事を受けるだけでなく、自分の経験や成果物を商品にする方法もあります。
例えば、
- チェックリスト
- テンプレート
- 素材
- 有料記事
- 電子書籍
などです。
「仕事を直接受注するほどではないけれど、自分が使っているものなら提供できそう」という場合にも候補になります。
必要なスキルを新しく身につける
現在の経験だけで副業を決める必要もありません。
「やってみたい仕事は見つかったけれど、今は能力が足りない」という状態なら、必要な部分を学べばいいからです。
ここでも「とりあえずプログラミング」「とりあえず動画編集」と流行から選ぶのではなく、実際の仕事を見て必要な能力を逆算します。
すでに持っている経験と組み合わせられる分野なら、学ぶ範囲も絞りやすくなります。
例えば営業経験がある人がWebマーケティングを学ぶ、事務経験がある人がオンラインアシスタント向けのツールを覚える、といった組み合わせです。
「好きなこと」を無理に副業にしなくてもいい
副業探しでは「好きなことを仕事にしよう」と言われることがあります。
好きなことがそのまま仕事になる人もいますが、必須条件ではありません。
副業として続けるなら、
- 自分ができる
- 需要がある
- 本業と両立できる
- 続けても負担が大きすぎない
という条件も見てください。
例えば人と話すのが得意でも、本業で一日中接客している人なら、副業まで対人業務にすると疲れるかもしれません。
文章を書くことが好きでも、納期のあるライティングを続けると趣味とは感覚が変わる可能性があります。
能力だけでなく、自分がどんな働き方なら続けられるかまで含めて選びます。
会社員なら副業を始める前に勤務先のルールも確認する
候補が見つかったら、そのまま受注する前に就業規則を確認してください。
厚生労働省は副業・兼業に関するガイドラインを公開していますが、実際の届出や社内手続きは勤務先によって異なります。
特に、本業と競合する仕事、勤務先の顧客情報や資料を使う仕事、本業へ支障が出る働き方には注意が必要です。
「本業で身につけた能力を使う」ことと、「会社の情報や成果物をそのまま使う」ことは分けて考えてください。
副業の強みについてよくある質問
資格が何もなくても副業はできる？
資格が必須ではない仕事もあります。
資料作成、ライティング、デザイン、リサーチなどは、資格より実際に何を作れるかを確認される案件もあります。
一方、資格や許可が必要な業務もあるため、仕事内容ごとに条件を確認してください。
未経験なら何を実績にすればいい？
仕事として受注した実績がないなら、最初は成果物を作ります。
例えばWebライターならサンプル記事、デザイナーなら架空案件のバナー、動画編集なら自分で用意した素材を使った編集例などです。
架空の「受注実績」を作るのではなく、自分が何を作れるのかを示すサンプルとして公開します。
人から褒められたことが何も思いつかない
褒められた経験だけに限定しなくて構いません。
「よく頼まれること」「担当することが多い作業」「自分だけ作業時間が短いもの」「長期間続けていること」も候補になります。
それでも出てこなければ、1週間ほど自分の仕事を記録してください。
「何をしたか」を細かく残すだけでも、後から繰り返している作業が見えてきます。
強みを見つけてから副業を始めるべき？
完全に決め切る必要はありません。
棚卸しで候補を数個に絞ったら、実際の募集を見る、小さな成果物を作る、無料で公開して反応を見るなど、低リスクな方法で試せます。
考えている段階では「向いていそう」と思った副業でも、実際に作業すると合わないことがあります。
小さく試してから判断したほうが修正しやすくなります。
「自分の強み」を一言で答えられなくても、副業は探せる
副業を始めるために、「私の強みは○○です」と立派な答えを作る必要はありません。
まずは、今日やっている仕事を作業単位に分けてみてください。
「資料を作る」「文章を直す」「数字を確認する」「予定を調整する」「情報を探す」「人に教える」。
その中から、自分が慣れているものを探します。
次に、「その作業に困っている人がいるか」を確認する。
需要があれば現在の能力で提供できる範囲を決め、足りなければ必要な部分を学びます。
副業候補を探すときの順番は、
経験を棚卸しする → 作業へ分解する → 証拠を探す → 市場を見る → 小さく試すで十分です。
「何もない」と結論を出す前に、自分が普段やっていることを細かく分けてみてください。
職種名だけでは見えなかった副業候補が、そこから見つかる可能性があります。
無料の自己診断ツールも補助として使える
一人で棚卸ししても候補が出ない場合は、外部ツールを使う方法もあります。
厚生労働省の「job tag」には、職業興味検査、仕事価値観検査、職業適性テスト、しごと能力プロフィール、ポータブルスキル見える化ツールなどが用意されています。
経歴などから自分の能力プロフィールを作り、職業とのフィット感を確認する機能もあります。
無料で利用できるため、「何が得意なのか自分では言葉にできない」という段階なら、一度使ってみてもよいでしょう。
検査結果だけで副業を決める必要はありません。
job tag側も、検査結果から表示される職業は「必ずその職業に就くべき」という意味ではなく、職業探索のヒントとして使うよう案内しています。
